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ABOUT

成長し続ける植松グループ

企業としても、また、植松グループで働く社員一人一人も成長し続けていける企業でありたい、

植松グループの基本ポリシーです

経営目的
社員と社員を支えてくれる家族の幸せ
当社が企業として存続していく目的、そしてすべての原点となっているのが、この経営目的、「社員と社員を支えてくれる家族の幸せ」です。
歴代の経営者が信条としてきたこの想いを、このたび、明文化しました。

 

経営理念

徹底的に強みに集中する
「経営目的」を達成するための手段として、「経営理念」があります。
会社としての「強み」を理解し、その強みに徹底的に集中する。
企業としてはもちろん、社員一人一人も、自分の「強み」を活かし、磨き、そして新たな強みを創り上げます。

STAFF INTERVIEW

2016年入社 稲村さん

Q.現在の仕事内容を教えてください

リフォームの依頼があったお客様のお宅への訪問や打合せ、ご提案や見積作成をします。工事の現場管理を行うこともあります。各種書類の作成や発注、申請関係、顧客データの整理なども行います。他、広報としてホームページの更新やイベントの告知なども行っています。

 

Q.仕事のやりがいは何ですか

リフォームは主に奥様の考えを理解することが大切です。女性スタッフの方がコミュニケーションを取りやすいと思うので、どんなリフォームがしたいのかだけではなく、リフォームした後にどんな「時間」を過ごしたいのか?ということも、お話をさせていただく中で考えるようにしています。「希望以上のリフォームができた」と言っていただけたときは、とてもやりがいを感じます。建築関係の知識がまったくないまま入社しましたが、現在も仕事を続けていられるのも、仕事を教えてくれる、上司、先輩、協力業者の皆さんのおかげだと思います。

2015年入社 山田さん

Q.現在の仕事内容を教えてください

 工場内で住宅、工場向けの金属製屋根・外壁材の製造をおこなっています。鋼板を取り扱う作業なので、安全確保のため作業時にはヘルメット、長袖、長ズボン、手袋は必需品です。自分が担当しているラインは、お客様ごとのオーダーに従い製造をおこなう受注生産ラインです。良いものを定められた納期に完成させるのは当然なのですが、作った製品がお客様の手に渡り役立っている姿を頭に思い浮かべながら仕事に取り組んでいます。

 

Q.仕事のやりがいは何ですか

この仕事でのやりがいは、「自分で作った製品が使われて、建物の屋根や壁ができあがること」です。直接建設現場で作業を行うこともあります。まだ建設途中の建物を見て「作った製品がどこに使われて、どのような仕上がりになるのか」を想像し、実際に施工されていくのを見ると、かなりの充足感を感じることができます。