よくある質問

新卒採用について

◆ 採用情報はいつから入手出来ますか?

インターンシップにご参加いただいた方を対象に、早期(2019年12月以降)の採用選考に関するご案内をいたします。

◆ 説明会に参加しなければ選考には進めませんか?

会社のことをよく知って頂いた上で選考に進んで頂きたいので、選考を希望される方については説明会(Web説明会含む)の参加を必須とさせて頂きます。

◆ 既卒ですがエントリー出来ますか?

既卒の方については中途採用での応募受付となります。中途採用の採用情報をご参照下さい。

◆ 必要な資格はありますか?

静岡地域については社用車での営業となりますので、普通自動車免許が必要です。(AT限定可)

◆ 研修制度について教えて下さい。

教育・研修制度については教育・キャリア支援制度をご参照下さい。

◆ 配属はどのように決まりますか?

希望を伺い、現場との調整後に決定致します。必ずというお約束は出来かねますが、希望は考慮致します。

中途採用について

◆ 未経験(異業種から)でも応募は可能ですか?

現在募集しているメディアソリューション営業については可能です。募集職種によってご経験が必要となる場合がございます。

◆ 選考プロセスについて教えて下さい。

中途採用の各募集職種のページをご参照下さい。

◆ 必要な資格はありますか?

普通自動車免許が必要です。(AT限定可)
その他募集職種によって資格が必要となる場合がございます。

◆ 社宅や寮はありますか?

弊社では社宅や寮はご用意しておりません。会社都合での異動に伴い転居が必要な場合には転居補助制度を設けております。詳しくは福利厚生をご参照下さい。

◆ 転勤はありますか?

毎年11月に提出する「自己申告書」より、転居を伴う転勤が可能かどうかの申告をしていただきます。
転居を伴う異動が可能の場合は、転勤の可能性がございます。転勤の場合、引越費用、転居初期費用、住宅補助手当、単身赴任手当、単身赴任帰省手当などの補助制度がございます。
転居を伴う転勤が難しく、勤務地を限定して働きたいという希望がある場合は、自宅から1時間40分以内の事業所に限定して働くことができます。

◆ 女性の活躍の場はありますか?

男性・女性による仕事内容や処遇の違いは一切ありません。また、ライフイベントに関わる出産・育児・介護などを支援する制度を整備しています。詳しくは福利厚生をご参照下さい。

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